沈阳工学院科（教）研成果奖励办法

为了鼓励我校教学、科研人员积极从事科学研究和发明创造、争取高层次的研究项

目，促进学科建设和科研成果转化，更好地为社会经济建设服务，提高学校的整体科研实力和学术地位，结合我校实际，特制定科研成果奖励办法。

第一条科研成果奖励对象。

为我校科研工作做出贡献的、完成额定科研工作量的在编工作人员。第二条科研成果奖励条件和范围。

（一）申请奖励的学术论文（文科3000字以上，理科2000字以上）必须是在正规的与本专业相关的学术刊物上发表的，申请者必须为论文的第一作者，第一署名单位必须为沈阳工学院。

（二）申请奖励的学术著作必须是被正规的出版社出版，申请者必须为第一著作人，在作者简介或后记中要有“沈阳工学院”字样。

（三）申请奖励的鉴定技术成果，成果第一完成单位必须为沈阳工学院，申请者必须为实际完成人。

（四）申请奖励的专利成果，其专利权人必须为沈阳工学院，申请者必须为实际发明人。

（五）申请奖励的获奖科研成果，申报单位必须为沈阳工学院，申请者必须为实际完成人（学时或项目经费分配最多者）。

（六）对第一署名单位不是沈阳工学院，但标注第一作者为沈阳工学院的博士或博士后，按奖励标准的50%执行奖励。其他情况不给予奖励。

（七）被收录的成果按成果发表年份的标准核算。第三条科（教）研成果奖励标准。

（一）学术论文奖励标准。1.在《Science》和《Nature》上发表的学术论文，每篇奖励20.0万元。2. 自然科学类高水平论文奖励标准：

（1）被SCI（科学引文索引）收录的论文中以中科院信息情报研究所发布的《SCI期刊分区目录表》为准（数据库表格附后）进行分区奖励。A区（或称1区）期刊的论文，奖励标准为1.2万元/篇；B区（或称2 区）期刊的论文，奖励标准为1 万元/篇；C 区（或称3区）期刊的论文，奖励标准为0.7 万元/篇；D 区（或称 4 区）期刊的论文，奖励标准为0.5 万元/篇。

（2）被EI（工程索引）、SSCI、AHCI 源刊收录的论文，奖励标准为0.25 万元/篇。

3.人文社会科学类高水平论文奖励标准：

（1）在《中国社会科学》上发表的学术论文，奖励标准为1.0万元/篇。

（2）被《新华文摘》全文转载的学术论文，奖励标准为0.8万元/篇；被《新华文摘》转载的摘要和《中国社会科学文摘》转摘的学术论文，奖励标准为0.4万元/篇；

4.若一篇论文依据本办法具备多项获奖条件，就其符合获奖条件的最高项给予奖励。

（二）文艺作品类奖励标准。

1．美术类

说明：

（1）国家级指中宣部、文化部、教育部；国家级协会指全国美协、书协、包装协会、摄影家协会。

（2）发表的论文中含有作品的只按照一篇论文计算。

（3）发表的作品按每版（大16开）计算，不足一版的按比例折算。

（4）当获奖奖励与参展奖励重复时，就高不就低，不重复。

2．戏剧影视类

说明：

（1）国家级指中宣部、文化部、广电部、教育部；国家级戏剧影视展。（2）发表的论文中含有作品的只按照一篇论文计算。

（3）对集体创作或集体获奖的作品的奖励，按一项同级别的作品给予奖励。（三）专利的奖励标准。

获得发明专利，每项奖励0.5万元；动植物新品种权奖励0.3万元。

（四）对校外科研项目的奖励标准。

凡争取到校外纵向项目且获批的，按项目级别给予奖励：

注：上述奖励不兼得。